Кофе с сухим молоком

Компания гарантирует, что рабочая сила продолжит расти

2023-01-25 16:21:06 Наварра, Испания. В следующем году в соответствии с бюджетом. Несмотря на неопределенный сценарий, проблемы с поставками и изменения в привычках после пандемии, «вендинговый» сектор (торговые автоматы) не прекратил свои новаторские усилия по разработке кофемашин с сухим молоком того же качества или тех, которые позволяют выбор с видом. «Во время пандемии мы приняли решение не закрывать и продолжать инвестировать в исследования и разработки, и именно это нам помогает», — признает генеральный директор подразделений кофе и продаж и платежных технологий испанской компании Azkoyen Хуан Хесус Альберди. В разделе инноваций в ноябре они представили свою технологию MIA основным операторам, обжарщикам и дистрибьюторам в Европе, патент, разработанный в Швейцарии , который позволяет использовать сухое молоко в автоматических торговых автоматах и ​​призван «революционизировать сектор». По словам Альберди , он имеет очень хорошее «приемлемость», тем более, что позволяет избежать паровых котлов и вдвое снижает энергетическое воздействие. Это достигается за счет тщательного контроля температуры, который сохраняет вкус, цвет и запах молока очень похожими на вкус свежего молока, а с точным микровпрыском воздуха позволяет молоку эмульгироваться. Ведется работа и над такими нововведениями, как выбор товаров бесконтактно — активируется только приближением пальца — взглядом или даже распознаванием лица. Компания закрыла 2022 год как хороший год, на «пути роста» и ожидая, что 2023 год станет годом «консолидации» всех вех, с которыми они «весело повеселились» в последние месяцы. Среди них приобретение двух заводов — одного в Испании за 17 миллионов и другого в Латвии — и два перевода, в дополнение к постоянной проблеме, которую нехватка компонентов означала для промышленных компаний, таких как Azkoyen. Как сообщили в Национальной комиссии рынка ценных бумаг, за первое полугодие они уже заработали 6,6 млн , что на 23,2% больше, чем за аналогичный период 2019 года, поэтому можно было приступить к выплате дивидендов в размере 25,6 млн евро. Не имея возможности перенести данные на конец года, Альберди указывает, что компания «близка» к показателям за 2019 год и что ей удалось выйти из пандемии «укрепленной». «Мы никогда не останавливались», — утверждает Альберди, несмотря на нехватку компонентов, которая в последние месяцы поставила промышленные компании вверх дном. И ключ к этой реальности, по словам Альберди, в работе отдела закупок, который усердно работал над поиском альтернативных решений, в его финансовых возможностях, которые позволили им совершать стратегические покупки, и в работе отдела исследований и разработок. +i отдел, который переработал процессы, чтобы избежать недоставленных компонентов. Вся эта работа выполняется на базе штата, который в следующем году будет расти в соответствии с бюджетом. Однако он признает, что управление человеческими ресурсами является одним из «приоритетных» вопросов, потому что трудно найти нужные им профессиональные профили, но они «находятся», даже если это означает «инфляцию» в экономической части.